{"id":5855,"date":"2017-09-01T15:24:14","date_gmt":"2017-09-01T13:24:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asja.energy\/?p=5855\/"},"modified":"2025-08-07T10:50:23","modified_gmt":"2025-08-07T08:50:23","slug":"modelo-organizacional-23101","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/o-grupo\/modelo-organizacional-23101\/","title":{"rendered":"Modelo organizacional 231\/01"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Para cumprir o disposto no Decreto Legislativo Italiano 231\/01, em 2009, a Asja adotou um novo Modelo de Organiza\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o e Controle e um C\u00f3digo de \u00c9tica, aplicado e compartilhado por todos os seus colaboradores.<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.asja.energy\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Modello_231-Asja_2026.pdf\" target=\"_blank&quot;\" rel=\"noopener\">&gt;&gt;\u00a0Modelo de Gest\u00e3o e Controle Organizacional (IT)<br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/www.asja.energy\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Codice_Etico-Asja_2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&gt;&gt; C\u00f3digo de \u00c9tica (IT)<\/a><\/p>\n<p>O nosso modelo busca alcan\u00e7ar a implementa\u00e7\u00e3o de um conjunto de princ\u00edpios, pol\u00edticas, procedimentos e pr\u00e1ticas comportamentais que comp\u00f5em a nossa Governan\u00e7a Corporativa, enquanto nosso C\u00f3digo de \u00c9tica inclui os princ\u00edpios, compromissos e responsabilidades morais que constituem a base das atividades e gest\u00e3o de neg\u00f3cios de nossa empresa.<\/p>\n<h3>Whistleblowing<\/h3>\n<p>Para complementar as atividades de conformidade j\u00e1 em vigor em nosso contexto empresarial e \u00e0s quais sempre dedicamos especial aten\u00e7\u00e3o, em dezembro de 2023 adotamos o sistema de den\u00fancias e disponibilizamos um canal para a comunica\u00e7\u00e3o de eventuais irregularidades, de acordo com as obriga\u00e7\u00f5es previstas no Decreto Legislativo 24\/2023.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/asja.dialogo.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&gt;&gt; Acesse o canal<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para cumprir o disposto no Decreto Legislativo Italiano 231\/01, em 2009 a Asja&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8968,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[10073,10080],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5855"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5855"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5855\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12072,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5855\/revisions\/12072"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asja.energy\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}