Sustentabilidade
A Asja observa os aspectos sociais, ambientais, culturais e de qualidade da sua atividade. Por esta razão, estamos empenhados em promover a cultura ambiental: o objetivo é criar valor, não só riqueza.
Sistema de gestão certificada
Adotamos um sistema de gestão de certificada que incorpora seu compromisso contínuo com a implementação tangível de valores corporativos.
Qualidade
A Asja persegue a melhoria contínua, buscando alcançar processos mais eficientes que garantam a satisfação dos clientes internos e externos.
Ambiente
A gestão justa e responsável da Asja dos aspectos ambientais de sua atividade comercial é um atestado de seu compromisso de agir de forma responsável em relação ao planeta.
Segurança
A Asja se preocupa com as pessoas e garante um ambiente de trabalho seguro para os seus colaboradores, promovendo a cultura da segurança.
Relatório de Sustentabilidade
A Asja divulga sua Responsabilidade Social Corporativa – CSR – através de seu Relatório de Sustentabilidade, onde fornece informações transparentes sobre a gestão responsável dos aspectos ambientais, sociais e econômicos de suas atividades.
Responsabilidade econômica
A Asja produz riqueza e contribui para o crescimento econômico das áreas onde atua.
Responsabilidade ambiental
A Asja contribui de forma prática para a construção de um futuro sustentável.
Responsabilidade social
A Asja desenvolve as suas atividades respeitando todas as pessoas envolvidas: funcionários, comunidades locais, fornecedores e o público.
Igualdade de gênero
Na Asja, desde a sua fundação, trabalhamos para criar um ambiente respeitoso, inclusivo e que valorize todos e todas. Com a elaboração e divulgação da Política de Igualdade de Gênero na Asja, conscientes de que sempre é possível fazer mais, pretendemos expressar formalmente nosso compromisso em melhorar a igualdade de gênero e promover uma cultura de respeito à diversidade em nosso contexto empresarial, em linha com o indicado pela prática UNI/PdR 125:2022, da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da ONU e das diretrizes europeias.
O Conselho de Administração da Asja Energy Società Benefit a Responsabilità Limitata, por deliberação de 27/07/2023, nomeou um Comitê Diretor para a Igualdade de Gênero para promover a aplicação efetiva da política de igualdade de gênero. Um órgão destinado a receber denúncias de melhorias ou destinadas a comunicar eventuais disparidades, assédio e discriminação, que também podem ser enviadas de forma anônima.